
Anthropologue, Professeure des universités en SIC, USPN – LabSic
E-mail : emmanuelle.savignac@univ-paris13.fr
Je travaille depuis plus de 20 ans sur les travailleurs.ses des industries culturelles. J’y analyse les modalités contemporaines du management et la mobilisation de procédés de gamification, soit l’usage d’éléments et de mécaniques de jeu à des fins et dans des contextes de non-jeu ; contextes que sont pour exemple le travail, l’éducation, la santé, etc. Cette recherche trouve ses origines dans mes observations de terrain dans les entreprises et start-up du jeu vidéo et du digital où j’ai pu analyser les relations mises en place et entretenues entre jeu et travail et leur relation avec les enjeux de production.
Cela m’a conduite à m’intéresser à l’économisation de la « valeur ludique ». Cette question de la valeur des productions culturelles, son exploitation et les modalités de cette exploitation occupe mes recherches aujourd’hui.
Thèmes de recherche
- Relations entre jeu et travail, modélisations du travail, gamification
- Modalités du management et du travail dans les industries culturelles
Activités actuelles de recherche
- Coordination avec Gilles Brougère du Dictionnaire des sciences du jeu à paraître chez Erès fin 2023-début 2024
- Recherches en cours sur la production et l’exploitation de la valeur des objets culturels
Activités d’enseignement
Je co-dirige la mention de master « Industries culturelles » et le parcours « Dynamiques culturelles » de l’UFR des Sciences de la Communication de l’université Sorbonne paris Nord (Villetaneuse). Mes enseignements portent principalement sur les aspects d’enquête des organisations de travail et sur les questions de la culture, des publics, de l’analyse des pratiques culturelles ainsi que sur le jeu et la gamification.
Articles et publications en ligne
- (2023) Coordination éditoriale avec Frédéric Rey (coordination scientifique : Benoît Giry) du numéro 46 de la revue Sociologies pratiques: « Chercher la faute. La trame morale du travail », Presses Universitaires de Sces Po. Revue Sociologies pratiques 2023/1 | Cairn.info
- (2022) Coordination scientifique avec Florence Giust-Desprairies du numéro 33 de la NRP : « Violences et passions en milieu universitaire », Erès. Revue Nouvelle revue de psychosociologie 2022/1 | Cairn.info
Introduction : « L’université aux prises avec ses idéaux et ses réalités ». L’université aux prises avec ses idéaux et ses réalités | Cairn.info - (2021) Coordination scientifique avec Stéphane le Lay, Jean Frances et Pierre Lénel, La gamification de la société, Iste-Wiley, Londres. Introduction : « Le capitalisme gamifié ». (PDF) La Gamification de la société – introduction: Le capitalisme gamifié (researchgate.net)
- (2019) « La créativité en question dans les jeux de rôles en entreprise », revue Communication, Université Laval, Québec. La créativité en question dans les jeux de rôles en entreprise (openedition.org)
- (2017) La gamification du travail, Iste-Wiley, Londres. Introduction : « Voyage au cœur de la gamification du travail ». Microsoft Word – Savignac (istegroup.com)
Pour en savoir plus
- Emmanuelle Savignac. Carnaval d’entreprise et spectacularisation de l’ordre managérial. Journal des anthropologues, 2013, Anthropologie et eau(x), 132-133, pp.385-407. ⟨hal-01423830⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Genre et travail dans le cinéma français contemporain. Mélody Jan-Ré. Représentations. , 3, L'Harmattan, 2012, Le genre à l'oeuvre, 978-2-336-00134-0. ⟨hal-01423977⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Représentations du monde professionnel et du rapport subjectif au travail dans les films de fiction français contemporains. Travailler , 2012, Cinéma et travail, 2012/1 (27), ⟨10.3917/trav.027.0037⟩. ⟨hal-01423979⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Genre et travail dans le cinéma français contemporain. Le genre à l'oeuvre, Réseau Mage-CNRS, GDRI opus2-CNRS, Comité de Recherche 18 Sociologie des arts de l’AISLF, Sep 2011, Paris, France. ⟨hal-01424457⟩
- Emmanuelle Savignac. Culture, communication interne et modèle ethnocidaire. colloque international Communication, organisations et pensée critique, laboratoires Geriico (Lille3) - Prefics (Rennes 2) - LEM (Lille1), Jul 2011, Lille, France. ⟨hal-01424459⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Changes, surpassing oneself, achievement and competition between narrative topics in motives about companies and work. 13th International Cultural Studies Symposium, Ege University, May 2011, Izmir, Turkey. ⟨hal-01424462⟩
- Emmanuelle Savignac. Il était une fois... mon patron à ma place. Jeunes et médias, les cahiers francophones de l'éducation aux médias, 2011. ⟨hal-01424464⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Les représentations sociales du travail dans les séries de divertissement. C. Eyraud, G. Lambert. Filmer le travail. Films et travail, Publications de l'Université de Provence (PUP), 2010, 978-2853997409. ⟨hal-01424471⟩
- Anne-Marie Waser, Emmanuelle Savignac. Autopsy of the internet bubble. A managerial revolution or capitalizing on employee's emotions (France, 1998-2003). Working on innovation, Routledge, pp.45-66, 2010. ⟨hal-00755120⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. C'est quoi l'entreprise?. L'Orientation scolaire et professionnelle, 2010, 39 (3), ⟨10.4000/osp.2867⟩. ⟨hal-01424468⟩
- Marie-Anne Dujarier, Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. To intervene in the media as sociologists. A little exercise of reflexivity on the mediatisation of researchers and knowledge. Paths toward reflexive sociology: ethnography matters. International workshop, Dec 2009, Porto, Portugal. ⟨hal-00519258⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Représentations du travail et téléréalité. colloque international Images du travail – Travail des images, Nov 2009, Poitiers, France. ⟨hal-00519255⟩
- Emmanuelle Savignac, Anne-Marie Waser. Autopsy of the internet bubble. Dirigé par Christophe Midler, Guy Minguet, et Monique Vervaeke. Working on innovation, ROUTLEDGE, http://routledge.customgateway.com/routledge-business/information-systems-management/working-on-inno, 2009. ⟨hal-00519242⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Les représentations sociales de la vie de bureau à la télévision. İleti-ş-im: Galatasaray Üniversitesi İletişim Dergisi, 2009, Représentations sociales et communication (numéro spécial), pp.107-126. ⟨hal-00519244⟩
- Emmanuelle Savignac. Le bonheur au travail. Cahiers d'ethnologie de la France, 2009, Ethnologie des gens heureux (23), http://terrain.revues.org/index13661.html. ⟨hal-00519240⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. La téléréalité : nouveau dispositif de médiation pour les organisations ?. Les dispositifs de médiation dans la communication organisationnelle, technologique et symbolique des organisations, Dec 2008, Nice, France. http://i3m.univ-tln.fr/Dispositifs-de-mediation-4-et-5.html. ⟨hal-00519249⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Enseigner l'entreprise et le goût d'entreprendre. colloque interdisciplinaire Concurrence des savoirs être contexte éducatif, Oct 2008, Amiens, France. ⟨hal-00519254⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Les représentations du travail dans les séries et émissions télévisuelles. XVIIIème congrès de l'AISLF, Jul 2008, Isantbul, Turquie. ⟨hal-00519251⟩
- Aurélie Jeantet, Emmanuelle Savignac. Représentations des acteurs du travail et rapports sociaux de race. XVIIIème congrès de l'AISLF, Jul 2008, Istanbul, Turquie. ⟨hal-00519252⟩
- Aurélie Jeantet, Pierre Lénel, Emmanuelle Savignac. Quelle place pour qui dans les entreprises françaises ? La diversité : un cache-sexe pour dans représentations raciales. Asylon(s), 2008, n° 4. ⟨hal-00519238⟩
- Emmanuelle Savignac, Anne-Marie Waser. Start-up. Les rois éphémères. Éditions Descartes & Cie, 2003, 2-84446-047-X. ⟨hal-01423988⟩
