“L’individualisation de la formation professionnelle”

Gonnet Aurélie, KergoatPrisca,  Quenson Emmanuel (sous la dir. de), "L'individualisation de la formation professionnelle", La Nouvelle revue du travail, 25 / 2024.

Le dossier de cette livraison de la Nouvelle Revue du Travail porte sur l’individualisation de la formation professionnelle continue en s’interrogeant sur l’éventuel effacement des droits collectifs. En effet, celle-ci a été soumise à un intense réformisme social sous les différents gouvernements depuis trois décennies. Les auteur·es constatent le lent abandon du modèle universaliste au profit de la responsabilisation individuelle des salarié·es dans la gestion de leur carrière. Les articles interrogent ce processus de reconfiguration des pratiques et des usages, de la formation, que ce soit par ceux et celles qui la pensent, la mettent en œuvre ou celles et ceux qui y recourent encore… ou qui l’ont abandonnée.

• Aurélie Gonnet, Prisca Kergoat et Emmanuel Quenson
  L’individualisation de la formation professionnelle continue. Vers un effacement des droits collectifs ? [Texte intégral]
• Aurélie Gonnet et Emmanuel Quenson
  « C’est dangereux, la formation ! » Entretien avec Françoise F. Laot, socio-historienne de l’éducation et de la formation des adultes [Texte intégral]
• Anne Jourdain
  Comment les coachs individualisent les maux du travail [Texte intégral]
• Christelle Manifet et Boris Ménard
  Reprendre des études à l’université [Texte intégral]
• Emmanuel de Lescure
  Le non-recours à la formation continue en entreprise [Texte intégral]

Pour en savoir plus : https://journals.openedition.org/nrt/15995