Revue de la régulation, Capitalisme, institutions, pouvoirs,"Déployer les études de genre en économie politique. Deploying Gender Studies in Political Economy", Maison des Sciences de l'Homme - Paris Nord, 25 | 1er semestre/spring 2019, sous la direction de Thomas Lamarche et Cécile Lefèvre
L’importance particulière de ce numéro tient à l’effort qu’il a entrepris d’explorer un domaine « invisible » pour les sciences économiques : le rôle du genre dans l’organisation économique des entreprises et dans l’organisation de la discipline. C’est un paradoxe. Sur les questions de genre, il existe en effet une littérature scientifique continue depuis les débuts de l’économie politique, pourtant son développement reste limité. Est-ce à dire que ces questions sont marginales en économie ? Ou au contraire qu’elles dérangent, dans le champ académique comme dans le champ économique ? La productivité n’a pas de sexe, pas plus que l’avantage comparatif, diront sans doute certains. Mais certaines le contestent, et pas seulement des femmes. Par exemple, une enquête récente (Evans, 2018) sur les rapports de genre dans l’histoire du secteur informatique, montre que les femmes y ont toujours joué un rôle important en innovation et en production depuis le milieu du xixe siècle (écriture du premier programme, essor de l’informatique après la Seconde Guerre mondiale, du cyber-militantisme et des communautés en ligne dans les années 1990), mais que, « quand ces tâches sont devenues importantes, qu’elles ont eu de la valeur, qu’il y avait de l’argent à faire », les hommes ont investi le secteur et y ont supplanté les femmes. Autrement dit, comme le défend depuis longtemps Fraser (1996), l’économie n’est pas seulement affaire de rétribution mais aussi de reconnaissance sociale. Nouvelle illustration qu’il n’est pas d’économie « pure ».
Lien vers la revue en ligne : https://journals.openedition.org/regulation/14357
Lien vers l'article introductif co-rédigé par Thomas Lamarche et Cécile Lefèvre: https://journals.openedition.org/regulation/15089